Friday, September 11, 2009

Day Five in Mumbai

MiguelDay five in Mumbai, today's topic is Meet Miguel Castaneda. Miguel comes from Mexico, works on the IBM Mexico Guadalajara site. He is a project manager there and is responsible for the rollout and implementation of IBM production program at the local plant. He is my project partner by the CSC assignment by the Avert Society. So, every morning Miguel and I share the same car through the Mumbai rush hour traffic to our work place, we share the small office (2.5m x 2.5m) for at least eight and a half hours until six o'clock in the evening and than share the same car on our way back to hotel through the every evening rush hour. That's in total more than ten hours everyday that we face each other in a very short distance, the social time after work like dinner together with the rest of the team or our cooking class or sight seeing or junk food party not counted.

One thing that surprised me at most after the begin of our work with Avert is that there is indeed something like a global IBM-culture, even between Mexico and Germany. It is supprising how easy we found our roles in the new constellation of work, how good we cooperate with each other and how large our shared value and work attitude is. We share the same sense of how project works should look like, we have the same understanding of process, management and controling. I find this really astaunding, given the vast distance that separates us and cultural background that we don't share.

On our work we found our roles already in the first day. He more project management oriented, creating a project plan, presentation and communication with the partner management, while I more technical and problem oriented, contact and communication with the partner employee. We had formed a team in the shortest time that is like a IBM project team in the normal life.

Last evening after work we went to Kabi's house for our first indian cooking class. Kabi had invited her friend Leslie who comes originally from south India. She led the cooking class. Kabi lives in a Catholic neighbourhood near the coast to the arabic see. It is a neighbourhood that is more like a european village than anything I had seen since my arrival. Her house is a small and open house with three rooms, kitchen and sanitare facilities. There is a very small garden arround the house. Kabi has two dogs. The bigger one of the two always begs people to pet him.

For the dinner everyone of us did something. One washed and chopped tomato, the other peeled pottato, the other chopped orion, etc etc. The result of the work was astonishingly good. We had had a splended dinner.

After the dinner Kabi said that the money she collected for the materials of the meal will be donated for the movement against Section 377 of the Indian Penal Code.

 


 

Miguel in our Avert office workingTag fünf in Bombay. Das Thema heute ist Treffen mit Miguel Castaneda. Miguel kommt aus Mexiko, arbeitet an der IBM Lokation Guadalajara. Er ist Projektmanager und ist verantwortlich für Rollout und Implementierung von IBM Produktionsprogramme an dortigen Fertigungsstelle. Er ist mein Projektpartner bei der Avert Society. Jeden Morgen teilten Miguel und ich ein Wagen und meadern uns durch die Rush Hour Verkehr zu unserem Partner, wir teilen uns ein kleines Büro (2,5m x 2,5m) für mindestens acht Stunden pro Tag, dann wieder im gleichen Wagen durch den Rushhour zurück zum Hotel. Das macht insgesamt mehr als zehn Stunden in engstem Raum, den ich mit ihm verbringe. Die Zeiten nach der Arbeit wie zum Beispiel Abendessen, Kochlehrgang, Sightseeing oder Junk Food Party noch nicht mit eingerechnet.

Eine Sache, die mich am meisten überrascht, nachdem wir unsere gemeinsame Arbeit bei der Avert gestartet haben, war, dass es tatsächlich so etwas wie eine globale IBM-Kultur gibt, sogar in so entfernten Ländern wie Mexiko und Deutschland. Es war überraschend wie einfach wir unsere Rolle in der neuen Konstellation gefunden haben, wie gut wir mit einander zusammenarbeiten und wie ähnlich unsere Werte und Arbeitsmoral sind. Wir haben das gleiche Verständnis zu Prozessen, Management und Kontrollen. Ich finde es wirklich erstaunlich, wenn man die große Distanz und den Unterschied in kulturellen Background berücksichtigt.

Bereits am ersten Tag haben wir unsere Rolle gefunden. Er ist mehr Projektmanagement orientiert, erstellt Projektplan, präsentiert und kommuniziert mit Partnermanagement. Ich bin mehr technik- und problemorentiert, kontaktiere und kommuniziere mit Partnermitarbeiter. Wir haben in kurzeste Zeit ein Team geformt, das ein IBM-Projektteam im Alltagseinsatz sehr ähnelt.

Gestern Abend nach der Arbeit fuhren wir zu Kabis Haus für unseren ersten Indien Kochlehrgang. Kabi hatte dazu ihre Freundin Leslie verpflichtet, die aus Südindien kam. Sie führte den Lehrgang. Kabi lebt in einem katholischen Wohngebiet in der Nähe zur Küste des arabischen Meers. Es ist ein Wohngebiet, dass die größte Ähnlichkeit zu einem europäischen Dorf aufweist, das ich bislang je gesehen habe. Ihr Haus ist ein kleines, offenes Haus mit drei Zimmer, Kücher und anderen sanitären Einrichtungen. Es gibt ein kleines Garten um das Haus. Kabi hat zwei Hunde. Der Große bettelt immer, dass Leute ihn streichelt.

Für das Abendessen mussten jeder von uns was tun. Der eine wascht und schneidet die Tomaten, der andere pellt Kartoffeln, noch eine schneidet Zweibel, und so weiter. Das Ergebnis dieser Arbeit war erstaunlich gut. Wir hatten eine ausgezeichnete Mahlzeit.

Nach dem Abendessen sagte Kabi, dass das Geld, das für die Material gesammelt wird, an die Bewegung gegen Paragraphen 377 des indischen Strafgesetzes gespendet wird.


Miguel and me outside of the Avert building孟买第五天。今天的内容是会见Miguel Castaneda(米格尔·卡斯塔内达)。 Miguel来自墨西哥,在IBM瓜达拉哈拉的厂工作。他是当地的项目经理,负责厂内IBM生产程序的实施和使用。他和我同为Avert Society工作。每天早晨我们同车穿过孟买繁忙时间的交通去上班,在工作地点我们八个多小时一起分享同一小办公室(2.5米x2.5米),然后再通车穿过繁忙时间回旅店。也就是说每天我们至少有十个小时的时间相处。晚上吃晚饭、观光、聚会的时间还没有算进去。

我们开始为Avert同事后最使我吃惊的是即使在墨西哥和德国之间一个共同的IBM文化的确是存在的。我们非常容易地在项目中找到了各自的角色,非常容易地开始合作,而且我们共同分享的价值观和工作态度非常相似。我们对过程、管理、监察有共同的认识。我觉得以我们之间的距离差别和文化背景差别为基础这实在很令人吃惊。

在我们工作的第一天我们就找到了各自的角色。他更加面向项目管理,制定项目计划,与顾客经理沟通和向他们展示我们的进展。我更加面向技术和问题,与客方职员交流和接触。我们组成的这个工作组与普通IBM项目组非常类似。

昨天晚上下班后我们去Kabi听我们的第一次印度烹饪课。Kabi请她的朋友Leslie来教。Leslie来自印度南部。Kabi住在一个阿拉伯海滨的天主教居民区。这是我在这里见到过的一个最像欧洲村庄的居民区。她的房子很开放,很小,有三间屋、厨房、卫生设施等。房子的周围有一座小花园。她有两条狗。其中大的那条总是缠着人要人去拍它。

晚饭每人都要奉献。有的洗和切西红柿、有的给马铃薯剥皮,有的切洋葱等等。这个合作的结果非常好。我们的晚餐非常丰盛。

晚餐后Kabi说收集的原材料的钱将捐献给反对印度刑法第377条的运动。

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